Förderprogramm

Azubi transfer – Ausbildung fortsetzen

Förderart:
Zuschuss
Förderbereich:
Aus- & Weiterbildung
Fördergebiet:
Baden-Württemberg
Förderberechtigte:
Unternehmen
Fördergeber:

Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg

Ansprechpunkt:

Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg

Referat 22 Berufliche Ausbildung

Theodor-Heuss-Straße 4

70174 Stuttgart

Weiterführende Links:
Azubi transfer – Ausbildung fortsetzen Azubi transfer – Förderung beantragen

Kurzzusammenfassung

Kurztext

Wenn Sie als mittelständisches Unternehmen eine Jugendliche oder einen Jugendlichen übernehmen, deren/dessen Ausbildung beim bisherigen Ausbildungsbetrieb aus besonderen Gründen nicht beendet werden kann, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss erhalten.

Volltext

Das Land Baden-Württemberg unterstützt Sie als mittelständisches Unternehmen bei der Übernahme von Auszubildenden, deren Ausbildungsvertrag vom bisherigen Ausbildungsbetrieb aus bestimmten Gründen vorzeitig aufgelöst wurde.

Sie erhalten die Förderung als Zuschuss („Prämie“).

Die Höhe des Zuschusses beträgt einmalig EUR 1.200 für jede Auszubildende und jeden Auszubildenden.

Richten Sie Ihren Antrag bitte innerhalb von 3 Monaten nach Übernahme der Auszubildenden und des Auszubildenden schriftlich oder online über das Serviceportal des Landes an das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg, Referat 22 Berufliche Ausbildung.

Sie müssen dem Antrag eine Kopie des Ausbildungsvertrags mit Eintragungsvermerk der zuständigen Stelle beifügen.

Zusatzinfos 

rechtliche Voraussetzungen

Antragsberechtigt sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der gewerblichen Wirtschaft sowie der freien Berufe mit Sitz in Baden-Württemberg und weniger als 500 Beschäftigten.

Die Förderung ist an folgende Voraussetzungen geknüpft:

  • Der bisherige Ausbildungsbetrieb hat den Ausbildungsvertrag der Jugendlichen und des Jugendlichen aus folgenden Gründen vorzeitig beendet:
    • Insolvenz,
    • nicht vorhersehbare Stilllegung oder Schließung,
    • Wegfall der Eignung des Betriebs als Ausbildungsstätte (beispielsweise Weggang der Ausbilderin/des Ausbilders),
    • wirtschaftliche Schwierigkeiten.
  • Mit Ihrem Betrieb muss ein Ausbildungsverhältnis nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder nach der Handwerksordnung (HwO) bestehen.
  • Sie haben das Ausbildungsverhältnis bei einer Kammer oder einer sonst zuständigen Stelle in Baden-Württemberg eintragen lassen.
  • Das Ausbildungsverhältnis muss über die Probezeit hinaus bestehen.

Von der Förderung ausgeschlossen sind Ausbildungsverhältnisse unter anderem mit

  • Körperschaften des öffentlichen Rechts und öffentlich-rechtlichen Einrichtungen,
  • Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege,
  • Träger der freien Jugend- oder Sozialarbeit beziehungsweise -hilfe,
  • Religionsgemeinschaften sowie
  • mit Ihren eigenen Kindern.

Die Übernahme einer Auszubildenden oder eines Auszubildenden aus einem verbundenen Unternehmen ist nicht förderfähig.

Rechtsgrundlage

Richtlinie

Merkblatt für das Prämienprogramm „Azubi transfer – Ausbildung fortsetzen“

vom 1. August 2021

1. Ziel der Förderung

Kleine und mittlere Unternehmen in Baden-Württemberg können vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg eine Prämie erhalten, wenn sie einer oder einem Auszubildenden die Fortsetzung der Berufsausbildung ermöglichen, deren oder dessen Ausbildungsvertrag aufgrund von Insolvenz, nicht vorhersehbarer Stilllegung oder Schließung des bisherigen Ausbildungsbetriebs, Wegfall der Eignung als Ausbildungsstätte oder wirtschaftlicher Schwierigkeiten vorzeitig beendet wurde. Damit soll dem aufnehmenden Ausbildungsbetrieb ein Anreiz zur schnellen Übernahme einer oder eines Auszubildenden geboten und der oder dem Auszubildenden die Fortsetzung der Ausbildung ermöglicht werden.

2. Rechtsgrundlage

Die Prämie wird auf der Grundlage des Gesetzes zur Mittelstandsförderung (MFG) vom 19.12.2000 (GBl. 2000, S. 745 ff) im Rahmen der verfügbaren Haushaltsmittel nach Maßgabe des Staatshaushaltsgesetzes und des Staatshaushaltsplans entsprechend der §§ 23 und 44 der Landeshaushaltsordnung in der jeweils geltenden Fassung gewährt.

Ein Rechtsanspruch auf Gewährung der Prämie besteht nicht.

3. Antragsberechtigte

Antragsberechtigt für dieses Programm sind kleine und mittlere Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft sowie der freien Berufe mit Sitz in Baden-Württemberg und weniger als 500 Beschäftigten (Vollzeitäquivalente ohne Auszubildende).

Besteht bei einem Unternehmen eine Mehrheitsbeteiligung oder eine sonstige Zusammengehörigkeit mit einem oder mehreren anderen Unternehmen (verbundene Unternehmen), so ist die Größe der Unternehmensgruppe maßgebend.

Nicht antragsberechtigt sind:

  • Körperschaften des öffentlichen Rechts und öffentlich-rechtliche Einrichtungen;
  • Unternehmen oder Einrichtungen, die zu mehr als 50 Prozent ihres Kapitals oder ihrer Stimmrechte direkt oder indirekt von einer oder mehreren öffentlichen Stellen oder Körperschaften des öffentlichen Rechts getragen werden;
  • Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege, Träger der freien Jugend- oder Sozialarbeit bzw. -hilfe;
  • öffentlich-rechtliche oder sonstige Religionsgemeinschaften;
  • Antragsteller, über deren Vermögen ein Insolvenzverfahren beantragt oder eröffnet worden ist; dasselbe gilt für Antragsteller, die zur Abgabe der Vermögensauskunft nach § 802c der Zivilprozessordnung oder § 284 der Abgabenordnung verpflichtet sind oder bei denen diese abgenommen wurde. Ist der Antragsteller eine durch einen gesetzlichen Vertreter vertretene juristische Person, gilt dies auch, sofern den gesetzlichen Vertreter aufgrund seiner Verpflichtung als gesetzlicher Vertreter der juristischen Person die entsprechenden Verpflichtungen aus § 802c der Zivilprozessordnung oder § 284 der Abgabenordnung treffen.

4. Fördervoraussetzungen

4.1 Voraussetzungen

Für eine Förderung müssen folgende Voraussetzungen vorliegen:

a) Die Antragsberechtigung nach Ziffer 3 ist gegeben.

b) Das vorherige Ausbildungsverhältnis der/des Auszubildenden wurde aus einem der folgenden Gründe vorzeitig aufgelöst:

aa) Für den bisherigen Ausbildungsbetrieb ist Insolvenz im Sinne der §§ 13 bis 16 Insolvenzordnung (InsO) beantragt oder der Antrag auf Insolvenzeröffnung ist nach § 26 InsO mangels Masse abgewiesen worden.

bb) Der Betrieb ist aus nicht vorhersehbarem Grund stillgelegt oder geschlossen worden.

cc) Die Eignung des Betriebs als Ausbildungsstätte ist weggefallen (bspw. wegen Weggang des einzigen Ausbilders).

dd) Der bisherige Betrieb ist in wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Das wird ausschließlich und unwiderleglich vermutet, wenn bei oder nach Einführung von Kurzarbeit das Ausbildungsverhältnis vorzeitig aufgelöst wurde.

c) Mit dem aufnehmenden Betrieb besteht ein Ausbildungsverhältnis nach dem Berufsbildungsgesetz oder nach der Handwerksordnung.

d) Das Ausbildungsverhältnis ist bei einer Kammer oder einer sonst zuständigen Stelle in Baden-Württemberg eingetragen.

e) Das Ausbildungsverhältnis besteht über die Probezeit hinaus.

f) Die Antragsfrist nach Ziffer 6.2 ist eingehalten.

g) Entsprechende Haushaltsmittel sind verfügbar.

4.2 Ausschlussgründe

Eine Förderung ist nicht möglich bei:

  • der rein formalen Übernahme einer/eines Auszubildenden nach Änderung der Rechtsform des Unternehmens,
  • der rein formalen Übernahme einer/eines Auszubildenden nach einem Wechsel in den Eigentumsverhältnissen des Unternehmens,
  • der Übernahme von Auszubildenden aus einem verbundenen Unternehmen,
  • der Übernahme von Ehegatten, Lebenspartnern oder Verwandten in gerader Linie als Auszubildende.

Eine Förderung nach diesem Programm ist nur möglich, wenn vom aufnehmenden Ausbildungsbetrieb für denselben Zweck keine anderen Zuwendungen des Landes oder des Bundes in Anspruch genommen werden.

5. Art und Höhe der Förderung

5.1 Art der Förderung

Die Förderung wird als Zuwendung („Prämie“) im Wege der Festbetragsfinanzierung gewährt.

5.2 Höhe der Förderung

Die Höhe der Prämie beträgt 1.200 EUR für jede/n übernommene/n Auszubildende/n und erfolgt als Einmalzahlung.

6. Verfahren

6.1 Antrag

Antragsformulare sind über das Internet erhältlich (s. Ziffer 9). Der vollständig ausgefüllte und unterschriebene Antrag ist mit allen Anlagen vom aufnehmenden Ausbildungsbetrieb (Antragsteller) einzureichen beim:

Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg
Neues Schloss, Schlossplatz 4
70173 Stuttgart

Alternativ ist eine Antragstellung per E-Mail an AzubiTransfer@wm.bwl.de möglich, sofern eine digitale Wege-Verschlüsselung gewährleistet ist.1) Die Unterlagen sind einzuscannen und der Mail als Anlage beizufügen.

Mit dem Antrag ist vom Antragsteller eine Kopie des neuen Ausbildungsvertrages mit Eintragungsvermerk der Kammer oder sonst zuständigen Stelle vorzulegen.

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg ist berechtigt, vom Antragsteller weitere Unterlagen zu verlangen, soweit dies geboten scheint.

6.2 Antragsfrist

Der Antrag ist vom Antragsteller (neuer Ausbildungsbetrieb) innerhalb von drei Monaten nach Übernahme des Auszubildenden einzureichen. Eine rasche Übernahme des Auszubildenden vor Antragstellung ist förderunschädlich.

6.3 Entscheidung über den Antrag

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg entscheidet über den Antrag. Hierzu muss auch der Grund für die vorzeitige Beendigung des bisherigen Ausbildungsverhältnisses bestätigt werden. Eine entsprechende Bestätigung wird vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg bei der zuständigen Kammer bzw. der sonst zuständigen Stelle, dem bisherigen Ausbildungsbetrieb oder der Bundesagentur für Arbeit eingeholt.

Der Antragsteller erhält einen Bescheid.

6.4 Verwendungsnachweis

Der Empfänger der Prämie hat die ordnungsgemäße Verwendung der Mittel nachzuweisen. Dies geschieht durch Vorlage des Verwendungsnachweises. Als Verwendungsnachweis gilt die Bestätigung über die Weiterbeschäftigung des Auszubildenden über die Probezeit hinaus. Entsprechende Formulare werden mit dem Bewilligungsbescheid übersandt.

Der Empfänger der Prämie hat den Verwendungsnachweis spätestens zwei Monate nach Ablauf der Probezeit vorzulegen.

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg ist berechtigt, die Verwendung der Prämie unmittelbar beim Empfänger zu prüfen.

6.5 Auszahlungsverfahren

Die Auszahlung der Prämie erfolgt frühestens nach Vorlage des Verwendungsnachweises und Bestandskraft des Bewilligungsbescheids, jedoch nicht vor Ablauf der Probezeit des Auszubildenden. Sie wird in einem Betrag ausbezahlt.

7. Weitere rechtliche Hinweise

Unrichtige oder unvollständige Angaben zu subventionserheblichen Tatsachen können nach § 264 Strafgesetzbuch (StGB; Subventionsbetrug) strafbar sein, sofern die Angaben für den Antragsteller oder einen anderen vorteilhaft sind. Gleiches gilt, wenn das Ministerium über subventionserhebliche Tatsachen in Unkenntnis gelassen worden ist.

Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13, 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können dem beigefügten Dokument entnommen werden.

8. Inkrafttreten und Übergangsregelung

8.1 Inkrafttreten

Dieses Merkblatt zum Prämienprogramm „Azubi transfer – Ausbildung fortsetzen“ tritt am 1. August 2021 in Kraft und ersetzt das Merkblatt vom 1. April 2012.

8.2 Übergangsregelung

Für die Anwendung der jeweiligen Rechtsvorschrift ist der Zeitpunkt der Antragstellung (Eingang beim Ministerium) maßgebend.

9. Informationen und Vordrucke

Im Internet unter www.wm.baden-wuerttemberg.de/de/service/foerderprogramme/.

                        

1) Der Mailversand wird hier automatisch verschlüsselt, sofern beide beteiligten Mailsysteme (Absender und Empfänger) technisch die Wegeverschlüsselung (Transportprotokoll in der Version TLS 1.2 oder höher) nutzen. Dies ist zumindest beim Mail-System der Landesverwaltung als Empfänger so immer eingestellt. 

 

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